¿Qué es Mundu Abundu?

Mundu Abundu es un modelo de vida holístico para vivir la vida en plenitud. Propone materializar el sueño de expresarse y co-crear con otras personas desde la autenticidad y los talentos,  siendo conscientes de una visión global basada en la sostenibilidad y armonía con el medioambiente y un nuevo paradigma basado en la abundancia compartida y solidaria.
Abundu busca la evolución de la conciencia individual y colectiva, basándose en un mundo humanista donde se escucha y se actúa en armonía de  corazón  y  mente,  co-creando  espacios  sostenibles  para  vivir en plenitud.

La denominación “Mundu Abundu” ha sido escogida porque representa l< combinación de los fundamentos principales  del modelo que no proponemos desarrollar.  

“Mundu” que se relaciona con el término original de un mundo único que es el que nos acoge y por el estamos viviendo y utilizando sus recursos.
“Abundu” término combina dos de los fundamentos: “Abundancia compartida” y “Ubuntu”
“Ubuntu” es el concepto Zulú utilizado por Nelson Mandela y referido a la lealtad entre las personas y las relaciones entre éstas. Su premisa es: “Una persona es una persona a causa de los demás”.

De esta forma,   “Mundu Abundu” es una oportunidad de vivir un mundo donde todo encaja, desarrollando talentos y habilidades, trabajando en lo que se quiere, expresándose con autenticidad, viviendo en abundancia compartida,  co-creando el mundo que se anhela, realizando sueños posibles y celebrando la vida.
El desarrollo del modelo de Mundu Abundu nos permite vivenciar, disfrutar y evolucionar en los siguientes aspectos:

  • El auto-conocimiento de nuestra naturaleza interior. Reconocer, potenciar y desarrollar nuestros talentos como expresión sincera del ser y su creatividad, en todas sus dimensiones.
  • Integrarse en grupos para aprender a colaborar, cooperar, compartir, dar y recibir.
  • Pertenecer a una comunidad consciente, sostenible y solidaria.
  • Cuidar y saber relacionarse con nuestro medio ambiente, satisfaciendo las necesidades humanas con sostenibilidad, ecología y abundancia.
  • Celebrar la vida con arte, bienestar y creatividad. 

¿Cuáles son los pilares básicos de  Mundu Abundu?
El desarrollo de Abundu se lleva a cabo a través de siete pilares básicos. Siete áreas que fundamentan y procuran el modo de vida holístico o integral, donde la cohesión de todas ellas facilita un movimiento sinérgico que posibilita un crecimiento humano, social, económico, ecológico  sostenible y coherente.

 


Medio Ambiente Sostenible (MAS)

Promover un desarrollo integral y sostenible con el medio ambiente.

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Sociedad y Economia Humanizada (SEH)

Consolidación de un nuevo paradigma social y económico sostenible, autosuficiente y satisfactorio.

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Desarrollo Humano en Conciencia (DHUC)

Experimentación del cambio y de la expansión de la conciencia individual y colectiva.

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Enseñanza y Transformación (ENTRA)

Aprendizaje y evolución en todas las etapas de la vida.

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Arte, Ocio y Creatividad (OCA)

Desarrollo y promoción de actividades y plataformas que inviten a reactivar y reconectar con la creatividad personal y el niño interior.

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Salud y Bienestar (SABI)

Salud de nuestro cuerpo físico, emocional, mental, energético…

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Gestión de Recursos y Talentos (GRETA)

Re-conocer y crear abundancia de recursos y talentos.

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FACTORES CLAVE DEL MODELO DE MUNDU ABUNDU

Mundu Abundu tiene tres factores para claves para conseguir los propósitos propuestos:

  1. El  modelo integrador y Holístico: Se han considerado todas las áreas necesarias para generar una sinergia completa y  de forma holística, al integrar todo lo necesario para que todo encaje y funcione (Un mundo donde todo encaja).
  2. El área de Gestión de Recursos y Talentos que,  siendo un área más, apoya a todas las otras áreas para conseguir los recursos y talentos necesarios y suficientes entre todas las opciones posibles.  Con una coordinación que facilita la integración, sinergia y coherencia de todas y cada una de las áreas, de sus campos de acción y proyectos.
    Disponiendo de un sistema de gestión integral que facilita su funcionalidad y eficacia.
  3. La Plataforma Multi-intercambio Abundu  es el factor dinamizador  para todas las áreas de Abundu que, al interactuar con la sociedad en general, potencia la sinergia y multiplica las oportunidades de intercambio. La plataforma Abundu integra todas las opciones posibles de intercambio y que al integrarse se generan más y mejores oportunidades de dar y recibir para los usuarios de la plataforma y para la propia Abundu.
  4. La Red de Mercadeo Abundu que será otro factor dinamizador de productores locales y regionales, artesanos, creativos,  artistas, profesionales, prestatarios de servicios, cooperativas, asociaciones que puedan comercializar productos, servicios e intangibles en términos de equidad, justicia y transparencia.

Factores Claves de la Organización de ABUNDU:

  1. La capacitación y facilitación de los grupos de trabajo para evolucionar a equipos de trabajo complementarios, holísticos y eficaces. 
    Todos y cada uno de los miembros de los equipos de trabajo, de todas las áreas, de Abundu podrán experimentar un proceso evolutivo de trabajo en grupo a trabajo en equipo, para lo cual se realizará un programa formativo basado en el aprendizaje por la experiencia.
  2. Desarrollo de los talentos personales: Una premisa de Mundu Abundu es que todo colaborador deberá al menos desarrollar un talento personal. Paulatinamente se buscara que todos los colaboradores desarrollen los talentos y habilidades que le permitan dar lo mejor de sí mismo. 
  3. Un entorno para compartir arte, creatividad, entretenimiento y celebraciones:
    Un factor clave para crear el nuevo paradigma de un modelo de vida holístico es compartir con los demás los talentos artísticos y creativos que cada colaborador de Abundu desarrolle y que se disponga de espacio y tiempo para compartirlos.

Al mismo tiempo, este compartir desde los talentos y dones nos permitirá que exista el tiempo y espacios para celebrar día a día el vivir en plenitud y en abundancia compartida.


EQUIPOS HOLÍSTICOS

Uno de los principales factores de la organización de Mundu Abundu  es el trabajo colaborativo y grupal, orientado a ser Equipos Holísticos en Marcha.
Abundu parte de la base de que para un trabajo en equipo con visión holística hay que dar gran importancia a la integración, a la cohesión y al desarrollo de los grupos de trabajo para que realmente funcione como un equipo holístico con las siguientes cualidades:

  • Comprometidos por y para los propósitos de Abundu
  • Aprendiendo dinámica, consciente y lúdicamente
  • Potenciando talentos y habilidades
  • Buscando el desarrollo personal y colectivo
  • Creciendo juntos

Estas habilidades y cualidades son las que se pretenden potenciar en los equipos que se conformen en Abundu, mediante la facilitación de cursos,  y convivencias que posibilitan el desarrollo personal y la transformación evolutiva de grupo a equipo de trabajo holístico.

FUNDAMENTOS DE LA VISION DE ABUNDU

  • Nos encontramos en un Corazón Común.
  • Escuchando y actuando en armonía de corazón y mente.
  • Por la evolución de la conciencia individual y colectiva.
  • Materializando proyectos holísticos.
  • Desarrollando redes de espacios urbanos, rurales y naturales.
  • Creando comunidades conscientes, sostenibles y solidarias.
  • Comprometidos por y para los propósitos de Abundu.
  • Aprendiendo dinámica, consciente y lúdicamente.
  • Potenciando talentos y habilidades.
  • Buscando el desarrollo personal y colectivo.
  • Creciendo juntos

Creemos en la resonancia de los corazones de todos los que colaboramos en Abundu, inspirados y cohesionados por un propósito común superior que motiva a todos.

Nuestra fortaleza es la coherencia entre lo que proponemos, sentimos y pensamos por lo que asumimos con mayor convicción el conseguir los propósitos que nos hemos propuesto.
Buscamos consolidar un sistema de vida donde se de tanta importancia al individuo como al colectivo y su desarrollo integral.

Hemos diseñado un modelo que permite materializar proyectos holísticos coherentes con la visión de Abundu y generando la sinergia entre los mismos, coordinados y apoyados por todas las áreas de Abundu.

Un factor importante para el cambio de paradigma es el desarrollo de comunidades urbanas y rurales que sean conscientes de la posibilidad de vivir en abundancia de forma sostenible y solidaria, y convivenciando, colaborando, cooperando, compartiendo, celebrando…

El desarrollo del modelo de Mundu Abundu  nos lleva a vivenciar los valores humanistas y a compartir la vida en plenitud con bienestar interior y abundancia compartida.

 


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